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In NRW entscheiden sich immer mehr jun-

ge Menschen für eine Pflegeausbildung.

Die Branche wirbt zum Deutschen Pflege-

tag mit einem krisensicheren Beruf, den

KI nicht ersetzen kann. Bewerberzahlen

und Ausbildungsplätze steigen, Azubis

500

Eu-

ro im Monat.

Trotzdem bleibt der Fachkräftemangel

groß: Viele Pflegekräfte gehen in den

Ruhestand, der Bedarf wächst. Zudem

brechen über 40 Prozent der Auszubil-

denden ab - oft wegen Stress und feh-

lender Zeit für gute Pflege.